Attività Ferroviarie: In sede ministeriale è proseguito il confronto per il rinnovo del CCNL di categoria Attività Ferroviarie sulla impostazione generale della nova proposta di Federtrasporto e Ancp sul Capitolo “Classificazione del Personale” presentata il 6 giugno scorso. Sono stati ulteriormente approfonditi i temi relativi ai livelli professionali, al ventaglio parametrale, al meccanismo di progressione professionale, alle declaratorie e alle figure professionali, in particolare analizzando gli aspetti inerenti alla polifunzionalità. Nell’incontro di oggi sono stati illustrati da FederTrasporto/Agens gli emendamenti alla proposta precedentemente presentata per quanto attiene la Classiflicazione e Orario di Lavoro.Per la prosecuzione della trattativa sono state individuate le date del 22 e 23 giugno prossimi.

Trasporto Pubblico Locale. Nel pomeriggio,la delegazione ministeriale ha incontrato separatamente le delegazioni datoriale e sindacale impegnate nella trattativa, sospesa il 19 maggio, per il rinnovo del CCNL di categoria Trasporto Pubblico Locale. Per verificare la sussistenza delle condizioni per la ripresa della trattativa, dopo la decisione ministeriale del 19 maggio di sospenderla alla luce della sostanziale indisponibilità datoriale al confronto, decisione confermata il 26 maggio quando, già convocate separatamente le parti per effettuare tale verifica, Asstra e Anav disertarono l’incontro proposto dal Ministero. In apertura, la delegazione ministeriale ha informato sull’esito dell’incontro appena concluso con la delegazione datoriale. In base alle informazioni fornite, Asstra e Anav si sono impegnate con il Ministero a presentare a breve una nuova elaborazione sugli stessi punti già oggetto della precedente proposta del 5 maggio scorso e sulla quale si è consumata la sospensione della trattativa. Al termine si è convenuto con la delegazione ministeriale che, qualora la proposta datoriale sia valutata dalle Organizzazioni Sindacali un effettivo avanzamento del confronto, il negoziato possa riprendere entro la prossima settimana.

E' proseguito il confronto presso il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti sul capitolo "Classificazione Professionale" del CCNL di categoria Attività Ferroviarie. In tale ambito le due associazioni datoriali Federtrasporto/Agens. hanno presentato una nuova proposta.
Il sindacato si è dichiarato essenzialmente su:
• Abolizione del punto 1.7 ,periodi di assenza che non concorrono alla maturazione dell’anzianità per il passaggio alla posizione retributiva superiore;
• Individuare un tempo ragionevole ( 3 – 4 anni) per maturare i requisiti per il passaggio alla posizione retributiva superiore;
• Facoltà dell’Impresa, in presenza di una valutazione positiva del lavoratore anticipare tale passaggio;
• Definire meglio le qualifica e le attività cosi-dette “polifunzionali” che devono essere collegate ad abilitazioni specifiche e non un esperienza lavorativa indefinita;
• Individuare una orma generale nel CCNL della Mobilità e l’attuazione della stessa nell’ambito del CCNL di Confluenza.
La delegazione datoriale si è impegnata a presentare un'ulteriore bozza del documento, che si discuterà nel prossimo incontro previsto per il 14 giugno 2011 sul capitolo. Resta invece tuttora sospesa la trattativa per il rinnovo del CCNL di categoria Trasporto Pubblico Locale, dopo la decisione della delegazione ministeriale di interrompere l'ulteriore programmazione degli incontri assunta dopo avere preso atto della sostanziale indisponibilità di Asstra e Anav per un concreto proseguimento del confronto.

Presso il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti è proseguito il confronto con Federtrasporto sul capitolo "Classificazione Professionale".

Registrando alcune timide aperture da parte datoriale che ci hanno consentito di affrontare ed approfondire alcune delle questioni sulle quali il Sindacato, nell'incontro precedente, aveva espresso riserve e avanzato osservazioni.

sono stati discussi nell’incontro odierno:

Ø i nuovi livelli di inquadramento professionale;

Ø la modalità di passaggio da una posizione retributiva all'altra;

Ø le nuove figure professionali.

Sottoscritto l'accordo sulle modalità di gestione dei turni di servizio riguardanti gli equipaggi FR, FA e Regionale.
Lo schema di regole convenute verrà applicato sui turni che entreranno in vigore dal 12 giugno prossimo (visibilità del turno e dei riposi così come previsto a 90 giorni) evitando così ulteriori e pericolose sperimentazioni unilaterali. Previsti Nell'accordo momenti di verifica sull'applicazione del sistema per il monitoraggio dell'equilibrio nella distribuzione del lavoro, della condotta, delle disponibilità e dei riposi.